Como hacer una referencia laboral

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Hoy en día basándonos en la gran cantidad de personas en búsqueda de un puesto de trabajo, poder tener una favorable referencia laboral, ayudara al empleado a contar con el respaldo necesario de una compañía cuando este se encuentre en la búsqueda de un trabajo. Así mismo, cabe decir que la referencia laboral es una carta que extiende el área de Recursos Humanos de una compañía o a su vez de una autoridad que le competa esto.

Del mismo modo, debemos manifestar que en la referencia laboral se detalla que el empleado ha laborado en esa compañía realizando sus tareas de forma correcta así como ser una persona puntual, tener buena actitud, profesionalismo, entre otras más.



En este artículo te daremos a conocer algunos puntos acerca de cómo hacer una referencia laboral. Por otro lado, te daremos a conocer dos ejemplos de formato y su contenido en esta carta.

Datos personales
En este punto deberás detallar los datos personales de mayor importancia de la personas que está postulando a un trabajo como por ejemplo, apellidos completos, nombres, documento de identidad o carne de extranjería y por último la nacionalidad.

Desempeño
Así mismo, una referencia laboral deberá tener los datos del postulante con referencia al puesto que desarrollo así como el periodo que laboro y para finalizar un breve relato de cuáles son sus cualidades y performance durante el tiempo que perteneció a dicha compañía.

 

 

 

Cierre
Al cerrar la referencia laboral esta debe acabar haciendo mención de la fecha actual, así como los apellidos, nombre y firma del representante de la compañía que extiende la carta.

Ejemplos gratis de como redactar una referencia laboral:

Modelo 1

Compañía San Juan S.A.
Jefatura de Recursos Humanos
Av. Santa María No. 330
Telf. 234567898

A quien concierna:



A través del presente documento, Compañía San Juan S.A., la misma que se encuentra dedicada a la reparación de maquinaria pesada, manifiesta a usted que el Sr. Maximiliano R. López Vega, identificado con Libreta Electoral No. 678998780, con nacionalidad peruana, laboro en esta compañía.

Así mismo, queremos informarles que el Sr. López ejecuto en esta compañía el cargo de Jefe del Área de Mantenimiento desde inicios del mes de enero del año 2013 hasta el 01 del mes pasado. Cabe mencionar que en este periodo cumplió con las funciones encomendadas de manera satisfactoria mostrando en todo momento puntualidad, responsabilidad y muy buena actitud.

Compañía San Juan S.A. extiende la presente carta con fecha 29 de enero del presente año en la ciudad de Lima a requerimiento del Sr. López para los fines que el caso amerite.

Muy cordialmente,

Mario Lisandro López Torres
Gerente de Recursos Humanos



 

 

Modelo 2

Laboratorio Clínico El Bien S.A.
Departamento de Recursos Humanos
Av. Los Ficus No. 121
Telf. 234789876

De mi consideración:

El Laboratorio Clínico El Bien S.A., especializado en realizar análisis médicos de todo tipo, manifiesta que el Sr. Antonio J. Villanueva R., identificado con Libreta Electoral No. 12199809, de nacionalidad chilena, fue trabajador de este gran Laboratorio.

Cabe mencionar que el Sr. Villanueva, se desenvolvió en esta compañía como Analista Clínico desarrollando el estudio a las muestras de los pacientes a partir del día 10 de enero del 2013 y culminando el 10 de febrero del presente año. Queremos dejar constancia que el Sr. Villanueva durante el tiempo que perteneció a nuestro Laboratorio mostro dedicación, esmero, puntualidad así como ética profesional en todas sus funciones.

Laboratorio Clínico El Bien S.A., extiende el presente documento a pedido del Sr. Villanueva, siendo el día 02 de enero del presente año, para los fines que estime conveniente.

Muy cordialmente,

Enrique C. Castro B.
Jefe del Área de Recurso Humanos

Imagenes cortesia de “iosphere”/ FreeDigitalPhotos.net

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