Lista de competencias que deberia de contener tu CV

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Cuando estés elaborando un curriculum vitae debes tener en consideración lo importante que es detallar en forma ordenada toda la información que sea de carácter relevante.

Así mismo, cabe señalar que los datos personales deben ir colocados al comienzo del curriculum vitae, después deberás colocar una pequeña introducción y finalmente debes detallar los datos sobre la experiencia laboral con que cuentas así como la formación profesional obtenida.



Muy aparte de esta información, es de suma importancia complementar la hoja de vida con datos importantes como por ejemplo los estudios complementarios que tengan relación alguna con tu profesión así como las competencias con las que posee un trabajador.

Por otro lado queremos hacerte mención que las competencias laborales deben ir acordes al trabajo o profesión que realiza una persona, así mismo deben mantener una relación estrecha con el puesto laboral al cual está postulando.

Te sugerimos detallar estas competencias en una relación breve y concisa al terminar el curriculum.

 

 

 

Bastara con que hagas mención de dos o tres competencias por medio de las cuales podrás describir cuales son las cualidades que tienes como postulante a este empleo. En esta oportunidad hemos querido hacerte llegar distintos tipos de competencias para un curriculum vitae.

Deberás darte cuenta cual de las competencias pertenece a tu ámbito laboral y así podrás añadirla a tu curriculum para obtener mayores posibilidades de encontrar un buen puesto laboral.

Competencias para profesionales:

1.-Contar con capacidad para el desarrollo de planes estratégicos que ayuden a elevar tanto la productividad como la eficiencia en una empresa.

2.-Tener habilidad y experiencia comprobada en la capacitación de empleados que no tengan experiencia.

3.-Saber organizar grupos de trabajo para realizar actividades específicas dentro de una compañía.

4.-Saber desarrollar diversas estrategias de marketing para empresas y/o compañías que se estén iniciando en el mercado.

5.-Saber adaptarse a un ritmo y/o sistema de trabajo que requiera conocimientos para el manejo de personal.



6.-Uso de nuevas tecnologías informáticas así como el manejo de equipos multimedia.

7.-Dominar un idioma extranjero tanto de forma escrita como de forma verbal.



 

 

8.-Tener capacidad para optimizar tanto los productos como los servicios que ofrece una empresa.

9.-Contar con experiencia en el desarrollo de proyectos de investigación en el sector empresarial tanto de la medicina como la psicológica, el ambiente, la informática, entre otras.

10.-Saber liderar, manejar grupo de personas profesionales así como tener la facilidad en la elección de personal altamente calificado.

11.-Habilidad para poder mantener una buena comunicación con los empleados de una compañía.

Competencias para técnicos, empleados y operarios:

1.-Tener conocimiento en la instalación de cámaras de vigilancia tanto en residencias como en los negocios.

2.-Contar con experiencia en puestos laborales de horarios rotativos que incluyen también los fines de semana.

3.-Ser muy hábil para trabajar en equipo.

4.-Tener capacidad para poder realizar trabajos manuales en empresas y/ o compañías textiles.

5.-Experiencia en la atención de pacientes del sector de emergencias en los hospitales públicos.

6.-Conocimiento en el área de ventas así como en el área de atención al cliente en centros comerciales.

7.-Capacidad para poder realizar trabajos de instalación de equipos de aire acondicionado tanto en los hogares como en los locales comerciales.

8.-Experiencia y conocimiento en el manejo de transporte de cargas pesadas.

9.-Conocimiento en tareas de mantenimiento de maquinas industriales como de equipos.

10.-Saber hacer uso de herramientas de información que te permitan promocionar productos y servicios.

11.-Habilidad y experiencia en talleres de la reparación de autos.

12.-Tener capacidad en la reparación de equipos móviles.

Image courtesy of “phasinphoto”/ FreeDigitalPhotos.net

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