Actualizado el 12/09/2023

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En el medio de las relaciones sociales y especƭficamente en las relaciones laborales, se hace muy importante identificar cuƔles son las habilidades con las cuales puedes interactuar con otras personas, con las cuales puedes identificarte al momento de establecer intercambios de ideas o el compartir del trabajo en equipo.


Esto requiere primeramente una autoevaluaciĆ³n de aquellas potencialidades sociales que como persona posees. Te vamos a indicar brevemente cĆ³mo realizar esa autoevaluaciĆ³n y luego quĆ© tipos de habilidades se pueden enumerar para tener unas excelentes relaciones interpersonales, que no sĆ³lo te servirĆ”n a nivel laboral, sino en todos los Ć”mbitos de la existencia.

Para realizar la autoevaluaciĆ³n, serĆ­a oportuno que tomaras papel y lĆ”piz y escribieras las siguientes preguntas:

ā€¢ ĀæQuĆ© concepto tienes sobre quiĆ©n eres tĆŗ?
ā€¢ ĀæQuĆ© concepto tienen las personas que te rodean de quiĆ©n eres tĆŗ?
ā€¢ ĀæQuĆ© concepto puedes tener de las personas que apenas te conocen?
ā€¢ ĀæCĆ³mo te comportas frente a otras personas, en cuanto a actitudes y forma de trato?
ā€¢ ĀæQuĆ© esperas tĆŗ de las personas con las que tienes tratos sociales de cualquier Ć­ndole?

La contestaciĆ³n sincera de estas preguntas, te permitirĆ”n tener una mejor claridad de quiĆ©n eres y cĆ³mo eres frente a las personas, ya que son preguntas que pocas veces nos hacemos. Con base en estos los tipos de habilidades para unas excelentes relaciones interpersonales se basan en las siguientes afirmaciones.

ā€¢ Habilidad de comunicaciĆ³n: Es un elemento primordial, ya que quiĆ©n se sabe comunicar con acierto, se hace entender, es claro en sus mensajes, en la forma de interpretar situaciones y tomar decisiones al respecto con respecto a su equipo de trabajo o personas que se encuentran alrededor. QuiĆ©n se sabe comunicar, sabe expresarse, sabe escuchar, sabe ser preciso en sus afirmaciones, sin mĆ”s ni menos. Es una habilidad fundamental al momento de establecer relaciones interpersonales.

ā€¢ Habilidad de empatĆ­a: El ser empĆ”tico, quiere decir que tiene la capacidad de ponerse en los zapatos del otro. Si queremos establecer buenas relaciones interpersonales, debemos tratar de ser conscientes de la situaciĆ³n por la que la otra persona pueda estar pasando. Esto se aplica mucho en cargos de servicio al cliente, donde una buena actitud de servicio es fundamental, asĆ­ debemos ser con las personas con las que tratamos a diario.

ā€¢ Habilidad de consejo: EstĆ” bien que en ocasiones somos nosotros los que no tenemos un buen dĆ­a y necesitamos de una palabra de aliento, pero tambiĆ©n hace parte de las relaciones, el poder dar una palabra de Ć”nimo cuando ves a alguien cabizbajo, algo tan simple como desear un buen dĆ­a, Ć”nimo hoy va a ser un dĆ­a mejor, cosas por el estilo, esto determina una buena capacidad de captar la atenciĆ³n y las personas a tu alrededor te mirarĆ”n con respeto.

ā€¢ Habilidad de amabilidad: No es considerada tanto como una habilidad, sino como una actitud de la vida misma, el saludar, el ser gentil, el dar las gracias, el despedirse, el pedir permiso, el tratar con unas palabras cordiales, se convierte en un arma fundamental para establecer buenas relaciones.

ā€¢ Habilidad de liderazgo: No quiere decir que tengas que liderar procesos ni ser un lĆ­der innato, ni tener cargos de direcciĆ³n, puedes ser lĆ­der desde tu mismo puesto de trabajo, lĆ­der en tu familia, lĆ­der en tu cĆ­rculo de amigos, siendo propositivo, estableciendo objetivos y luchando por ellos.

Estas habilidades te darĆ”n la posibilidad de ampliar tu cĆ­rculo social o laboral, tener un mejor desempeƱo, hacer mejor las cosas y comunicarte mejor. La base de todos nuestros contactos sociales radica en cĆ³mo mantenerlos de una manera efectiva y que las personas te miren con respeto y no con desidia. Esperamos que esta informaciĆ³n sea de mucha utilidad.

Image courtesy of Ā«Stuart MilesĀ»/ FreeDigitalPhotos.net

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